pendik escort

GEÇİCİ İŞÇİLERE KADRO VERİLMESİ İÇİN KANUN TEKLİFİ

Geçici işçilere kadro verilmesi için kanun teklifi verildi. TBMM’ye sunulan teklifte ÇAYKUR mevsimlik işçilerine kadro verilmesi önerildi. Teklif TBMM’de ilk olarak komisyonda daha sonra genel kurulda görüşülecek.

GEÇİCİ İŞÇİLERE KADRO VERİLMESİ İÇİN KANUN TEKLİFİ
Geçici işçilere kadro verilmesi hakkında bir kanun teklifi hazırlandı. Artvin Milletvekili Uğur Bayraktutan tarafından TBMM Başkanlığına sunulan kanun teklifinde, ÇAYKUR geçici işçilerine kadro verilmesi önerildi. Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülecek olan kanun teklifi daha sonra TBMM Genel Kurulu gündemine girecek.

Kanun teklifinin gerekçesi
TBMM’ye sunulan kanun teklifinde 2007 tarihinde yürürlüğe giren kadro kararı hatırlatıldı. Kamuda geçici işçi olarak çalışan işçilere kadro verilmesi kararından sonra geçici olarak çalışan ÇAYKUR mevsimlik işçilerinin bu haklardan yararlanamadığı ifade edildi. ÇAYKUR geçici işçilerinin sosyal haklar ve ücret bağlamında eşit şartlar istediği belirtildi.
 
ÇAYKUR bünyesinde çalışan geçici işçiler yılın en fazla 6 ayında çalışabiliyor. Kadroya alınmamak için 179 gün çalıştırılan işçilerin geçim sıkıntısı yaşaması kanun teklifinde konu alındı. Yılın geri kalanında bu işçilerin ve ailelerinin geçim zorluğu yaşadığı, sigortalarının olmadığı gibi sosyal güvence sorunlarının ortadan kaldırılması teklif edildi.

Kanun teklifi yasalaşırsa,
Teklifin yasalaşması durumunda 5620 sayılı Kanuna geçici bir madde eklenecek. Bu doğrultuda ÇAYKUR bünyesinde 1 Ocak 2016 tarihinden itibaren çalıştırılan geçici işçilerin, bağlı bulundukları bakanlık kadrolarına daimi işçi olarak alınmaları söz konusu olacak. Teklif komisyonda ve TBMM Genel Kurulunda gündeme girecek.

 Kaynak: m.mymemur
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.